“没法成为爆款。”

几乎所有的销售老板都这样评价凯美的产品。

这是个问题，很大的问题。

这意味着凯美的产品，在市场中不具备突围的潜质。

就像一个班的学生，毕业后老师记住的，永远是最好的和最差的，甚至是最调皮的。

凯美的产品，就是那种中等偏下，升学无望还一无特长的老实学生。

像空气一般，默默存在着。

还是营销的问题。

豆汁和西湖醋鱼，好吃吗？

可能很多人都无法接受，但丝毫不影响它的名气。

特意花钱去体验的人，前仆后继。

就是犟！

难道凯美特意请的销售团队，不知道这个问题？

恐怕是知道的。

但他们只是外聘的销售团队，工作只是卖货。

既然是工作，完成就行，和使命感荣誉感什么的无关，当然无法做到最好。

哎，凡事有利就有弊。

启用外聘的销售团队，是可以避免乱七八糟的人事关系，但弊端也很明显，那就是动力不足。

假如是凯美员工去销售，他们一定会想尽一切办法去做好，因为做好了有机会晋升成领导。

在这年头，能在公家企业当上领导，那是光宗耀祖，诱惑力比金钱都大。

既然是营销出了问题，叶川第一时间想到了张盼盼的盼盼团队。

打了个车赶往店里找到张盼盼，王诗莞她们都没在，想必是在厂区忙。

叶川将凯美产品的一些资料拿给她道：“张盼盼，给我出个宣传方案，要个性一点的。”

“这什么嘛，厕所马桶啊？”

“你干工作还挑产品？赚钱啊，大姐。”

“这东西晦气，我的意思是得加钱。”

“加，加，赶紧弄弄吧，加钱姐。”

这钱该出。

叶川也是立即将电话打给了张峰，毕竟花钱搞营销，需要他来主导和拍板。

“叶川，你说的这个问题，我也感受到了。在这边我见了几个渠道经销商，都说咱们的产品无论是产品还是价格，都不具有优势。除非降点价，或者搞点什么大的宣传动作出来，才肯拿咱们的货。。。。。。”

张峰的语气，稍显气馁，没有去时的那般意气风发了，想必

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